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劳务派遣

劳务派遣

企业应该按照规定为员工办理社保缴纳,相信有了解过派遣用工的朋友都知道,中山劳务派遣用工是涉及三方主体两个单位的,分别是用工单位(企业)与用人单位(劳务公司),那么劳务派遣人员的社保是由企业缴纳还是人才派遣公司缴纳呢?下面慧海小编和大家详细说说。

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企业应该按照规定为员工办理社保缴纳,相信有了解过派遣用工的朋友都知道,中山劳务派遣用工是涉及三方主体两个单位的,分别是用工单位(企业)与用人单位(劳务公司),那么劳务派遣人员的社保是由企业缴纳还是人才派遣公司缴纳呢?下面慧海小编和大家详细说说。


中山劳务派遣根据协作单位的人力资源需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到协作单位工作,同时对员工提供人事行政、岗前培训、劳资福利、后勤保障等综合配套服务,有效降低用工单位用工成本和用工风险。


优点:


1、减轻劳动强度:


劳动派遣组织负责为用人单位进行人员招聘、入职离职、签定劳动合同、核定缴纳社保费及日常人事管理等劳动事务工作,有效减轻用工单位负担,保证其集中精力参与市场的竞争。


2、减少劳动争议:


由于劳动者与劳务派遣组织建立了劳动关系,与用工单位是劳务关系,即使发生劳动争议,也是由劳务派遣组织负责协调处理,给用人单位减轻了压力和负担。


3、分担风险和责任:


用人单位使用的是劳务派遣组织的员工,因此不占用人单位编制。工资、福利、社保费等项支出不计入用人单位的工资总额。也不在用人单位劳动统计、劳动年检的范围内,对用人单位来说没有任何风险和责任。


4、降低成本费用:


用人单位把日常劳动事务管理工作委托给派遣组织后可以极大限度的减少用于人力资源管理所必须的办事机构、办公场所、办公人员、办公设备等,以小的投入换取极大的回报。


5、自主灵活用工:


有派遣组织协助,在不损害劳动者合法权益的前提下,用人单位可以根据企业经营具体情况适时调整员工数量规模,切实体现了企业用工自主灵活。


6、规范用工行为:


采取劳务代理形式使用人单位既解决了用工需求,也实现了合法用工的目的,规范了企业用工行为。


类型:


完全派遣
承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等


转移派遣
幸运飞艇到底害了多少人用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由浩睿与员工签订劳动合同,并由皖信负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务


减员派遣
减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至浩睿,目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性


临时派遣
如短期派遣、项目派遣、晚间派遣、钟点派遣、双休日派遣等


劳务派遣系统能解决以下劳务派遣公司问题


一、客户关系管理:

幸运飞艇到底害了多少人功能 1:登记客户(用工单位)基础信息。实现:“客户添加”、“导出Excel 数据”菜单 。

功能 2:查询、修改、打印,以及联系人管理等,可在查询结果中进行档案上架,查看现有和离职员工数导入员工,自定义导出员工,查看员工增减变化,增加或修改联系人,财务编号管理。实现:“客户管理”菜单。


二、员工关系管理

功能 1:登记派遣员工信息,补录离职人员信息。实现:“员工添加”、“导出EXCEL 数据”菜单 。

功能 2:查询、修改、打印。可在查询结果中进行档案上架,入职材料收集、合同管理,离职处理,离职员工导回,离职员工新签合同(改变用工形式),查看工资和社保信息等。实现:“员工管理(—>‘员工合同续签管理’)”、“自定义导出员工(—>‘自定义导出离职表中员工’)”菜单。

幸运飞艇到底害了多少人功能 3:员工社保和公积金基数、比例调整。实现:“导出 EXCEL 数据”菜单 。

功能 4:医保卡登记(只需输入身份证号)、查询、领取。实现:“医保卡管理”菜单。

功能 5:工伤登记、进度管理、查询等。实现:“工伤管理”菜单。

幸运飞艇到底害了多少人功能 6:生育津贴如何发放、查询。实现:“生育津贴”菜单。

功能 7:失业自动登记、查询。实现:“失业管理”菜单。

功能 8:考勤登记、查询,缺勤/加班登记、查询,考勤汇总。实现:“考勤管理”菜单。

功能 9:劳动纠纷登记、查询等。实现:“劳动纠纷管理”菜单。

功能 10:员工关怀登记、查询等。实现:“关怀管理”菜单。


三、工资社保管理

功能 1:社保计划数汇总(明细)查询、打印,社保费用表汇总(明细)查询、打印,如果有误可以先通过“员工管理”

功能 2调整员工社保基数和比例,再通过“客服工作进度管理”

功能 3重新生成数据。实现:“社保计划数汇总”、“社保费用表汇总”菜单。

功能 4:工资汇总(明细)查询、打印。到账管理、统计汇总费用(清楚的知道某一时间段用工单位来账结余情况)。实现:“社保计划数”、“工资汇总表”、“到账管理”、“开票进度”、“统计汇总费用”等菜单。

功能 5:数据比对。不同岗位进行检验,如当月客服岗是否有漏单,社保岗是否漏做(多做)的社保业务,工资岗是否漏发(多发)工资等。防止不必要的损失,防范不必要的风险。实现:“员工 VS 社保计划数”菜单。

业务管理

功能 1:增保接转管理、停保接转管理。实现:相关菜单。

功能 2:客服工作进度管理。根据不同查询条件统计客服人员的本月员工数、上月员工数、本月员工增减数等并查看明细;统计本月用工人数、退工人数、续签人数、委托代发工资人数、终止委托代发工资人数并查看明细。实现:“业务工作进度表”菜单。在限定时间内生成(补缴)“当月”社保和公积金等计划数、导入当月工资表。实现:“ 业务工作进度表”菜单。通知员工签订劳动合同,收取身份证复印件、照片、制卡费、劳动合同解除证明等入职材料,办理签规章制度、签(登记)工资卡号、签医保声明等手续。实现:“业务工作进度表”菜单。

功能 3:业务数据统计。根据不同查询条件统计所有客服人员的本月主要业务数据,以便掌握业务发展情况和上报。实现:“业务数据统计表”菜单

功能 4:工作任务布置。

功能 5:收发函管理。收函管理类似类似“百度百科”,方便检索常用的政策办理程序。发函管理方便检索向客户或派遣员工发送的文件及通知。


流程:

随着我们中山慧海劳务派遣服务公司的不断扩大、现在我们公司活动的区域也不断扩大,跟我们合作的珠海市的客户也越来越多,如今中山慧海劳务派遣服务有限公司主要为珠海市提供以下服务:


1.中山临时工派遣

2.中山劳务派遣

3.中山劳务外包

4.企业咨询等服务

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